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スタッフ募集
​Staff Wanted

現在、スタッフの募集はありません。

フリーランスの方に最適!

自分の仕事もしながら、屋久島生活を満喫しよう!

 

コワーキングスペース、ゲストハウス勤務経験者歓迎!!

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有給ヘルパー

期間:1ヶ月以上(長期優先)

内容:接客、受付事務、SNS発信、館内外の清掃美化、簡単な調理、掲示物制作など。

勤務時間:(標準)8-12時、16-19時 *時期やスタッフ数により変動します

                それ以外に早出、残業、時間外作業など時々。

勤務場所:原則「屋久島サウスビレッジ」。姉妹店の「屋久島ユースホステル」応援有り。

休日:週休1日以上

技能・条件:

  • 20~30歳代程度の体力があり、健康な方。(施設が広いので、清掃も結構疲れます。)

  • 協調性がある方。

  • ​きれい好きな方。

  • Gmail、googleドライブ、Facebook、Instagram、Twitter使える方。

  • 料理(得意でなくても苦にならない方。賄いを作ります。)

  • 英語(予約・問合せのメール対応。対面はスキルよりガッツ、コミュニケーション重視。)

  • 愛煙家不可。(館内全面禁煙のため)

スタッフ特典:レンタカー、レンタサイクル、各種用品レンタルが半額。

待遇:時給800円~

住居:シェアハウスまたはスタッフルーム(両方とも個室)をご利用下さい。(住居費30000円/月、2ヶ月目以降日割り可。)

  *通いは近所にお住いの方に限ります。

コミュニティーマネージャー

※こちらをご希望の方も、上記「有給ヘルパー」からスタートしていただきます。

期間:1年(更新有り)

内容:運営全般

勤務時間:一日7時間程度(応相談)

勤務場所:「屋久島サウスビレッジ」及び「屋久島ユースホステル」(ベースは「屋久島サウスビレッジ」)

休日:週休1日以上。

技能・条件:(上記「有給ヘルパー」の技能・条件は必須)

  • 運営全般を任せることの出来る、やる気と責任感のある方。(独立開業志望者歓迎)

  • 以下のような経験・知識・ノウハウを持っている方・または業務開始後、自ら習得することができる方

(通常業務として発生し重要視されること。)

1、施設を有効活用した事業の立案・実施(食堂など共用スペースや菜園などの利活用)

2、コミュニティーの運用(イベントなど交流企画、SNS・ツールの設計運用、利用者相談など)

3、予約対応、接客、顧客管理

4、基本的な事務処理(金銭管理、書類作成等)

5、普自動車免許(専用の社有車はありませんので、持ち込みが望ましい。)

(さわりの知識や対応力が求められること。手に負えない事は業者に依頼します。)

6、WEBの更新、修正を含む情報発信全般

7、ネットワークシステムの基本的知識(LAN設備、PC・OA機器の管理)

8、基本的なDIY(棚制作などの木工、網戸の補修など)

9、園芸(植木剪定や畑の管理。)

10、自動車や自転車の維持管理。(空気圧やブレーキチェックなど基本的なこと)

待遇:給与は能力、経験や本人の意向(勤務時間など)をふまえ決定。(通常月給制)

住居:シェアハウス「屋久島サウス」をご利用下さい。

 *通いは近所にお住いの方に限ります。

よくあるQ&A

Q:「有給ヘルパー」は幾ら位の収入になりますか?

A:時期や在籍スタッフ数により異なりますが、(家賃控除後)手取り5~10万円が多いです。

 

Q: 社保はついてますか?

A: 原則として「有給ヘルパー」はついてません。「コミュニティーマネージャー」は勤務時間等により加入いたします。

 

Q: 給与の支払いはどのようになりますか?

A: 月末締め翌月10日現金払いです。但し、2ヶ月未満の方は期間終了時にお支払いいたします。

 

Q: シフト、休日はどのように決められますか?

A: 「有給ヘルパー」は業務状況や各自の希望を総合的に考慮し、みんなで相談して決めます。清掃のみとか、午前のみとか、なるべく希望に沿うようにしています。休日も週一固定ではありません。

 「コミュニティーマネージャー」は自らが管理者ですから、業務に支障のないようにオーナーと相談の上決めていただきます。
 

Q:食事はどうなりますか?

A:「サウスビレッジの賄い食堂」で朝夕二食の賄いがつきます。

  用意されるのはご飯と味噌汁がベース。追加のお惣菜は各自で持ち寄っています。

  昼の賄いはありません。

 

Q:生活面で注意しておくことはありますか?

A: 路線バスが不便なので、長期の方は車やバイクが有った方が便利です。

 夏期を中心に虫が多いです。

 

Q: 副業(本業?)をしても大丈夫ですか?

A: はい、サウスビレッジの業務に支障なければ構いません。サウスビレッジの施設を使ったワークショップ開催など積極的に行って下さい。出来る限り支援します。

 

Q:サウスビレッジの業務と並行して内職出来ますか?

A:出来ます。但し、仕事が分断したり集中出来なかったりします。その点は各自の自律心や能力次第です。

  

Q: 内職した場合、給与はどうなりますか?

A: 「有給ヘルパー」は実態に即した勤務時間を自己申告していただきます。

  「コミュニティーマネージャー」は契約内容によりますが、原則として「やるべき事をやれば、あとは本人の裁量次第」のスタンスです。

 

Q:交通費などの補助はありますか?

A:ありません。

   移住者には、屋久島町の「移住促進家賃等補助制度」があります。

オーナーより

「屋久島サウスビレッジ」と姉妹店の「屋久島ユースホステル」、この2施設を活用して「屋久島の関係人口を増やす」をミッションに活動しています。

まずは、コワーキング機能を充実させ、まさに「暮らすように旅する」生活を可能にし、人と仕事とお金が循環する輪を少しづつ広げていきたいです。

コミュニティー作りに興味のある貴方、屋久島の自然の恵みを満喫しながら、一緒に世界を作っていきましょう!

応募方法

以下の項目を記載の上、メールにてご応募下さい。

1. 氏名、性別、年齢

2. 住所、電話番号

3. 期間

4. 「技能・条件」の各項目についてのコメント

5. 自己PR(職歴、経験、SNSアカウントなど)

6. 応募動機

 

E-mail: yakushimasouth@gmail.com (採用担当まで)

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