スタッフ募集
Staff Wanted
現在、スタッフの募集はありません。
フリーランスの方に最適!
自分の仕事もしながら、屋久島生活を満喫しよう!
コワーキングスペース、ゲストハウス勤務経験者歓迎!!
有給ヘルパー
期間:1ヶ月以上(長期優先)
内容:接客、受付事務、SNS発信、館内外の清掃美化、簡単な調理、掲示物制作など。
勤務時間:(標準)8-12時、16-19時 *時期やスタッフ数により変動します
それ以外に早出、残業、時間外作業など時々。
勤務場所:原則「屋久島サウスビレッジ」。姉妹店の「屋久島ユースホステル」応援有り。
休日:週休1日以上
技能・条件:
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20~30歳代程度の体力があり、健康な方。(施設が広いので、清掃も結構疲れます。)
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協調性がある方。
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きれい好きな方。
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Gmail、googleドライブ、Facebook、Instagram、Twitter使える方。
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料理(得意でなくても苦にならない方。賄いを作ります。)
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英語(予約・問合せのメール対応。対面はスキルよりガッツ、コミュニケーション重視。)
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愛煙家不可。(館内全面禁煙のため)
スタッフ特典:レンタカー、レンタサイクル、各種用品レンタルが半額。
待遇:時給800円~
住居:シェアハウスまたはスタッフルーム(両方とも個室)をご利用下さい。(住居費30000円/月、2ヶ月目以降日割り可。)
*通いは近所にお住いの方に限ります。
コミュニティーマネージャー
※こちらをご希望の方も、上記「有給ヘルパー」からスタートしていただきます。
期間:1年(更新有り)
内容:運営全般
勤務時間:一日7時間程度(応相談)
勤務場所:「屋久島サウスビレッジ」及び「屋久島ユースホステル」(ベースは「屋久島サウスビレッジ」)
休日:週休1日以上。
技能・条件:(上記「有給ヘルパー」の技能・条件は必須)
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運営全般を任せることの出来る、やる気と責任感のある方。(独立開業志望者歓迎)
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以下のような経験・知識・ノウハウを持っている方・または業務開始後、自ら習得することができる方
(通常業務として発生し重要視されること。)
1、施設を有効活用した事業の立案・実施(食堂など共用スペースや菜園などの利活用)
2、コミュニティーの運用(イベントなど交流企画、SNS・ツールの設計運用、利用者相談など)
3、予約対応、接客、顧客管理
4、基本的な事務処理(金銭管理、書類作成等)
5、普自動車免許(専用の社有車はありませんので、持ち込みが望ましい。)
(さわりの知識や対応力が求められること。手に負えない事は業者に依頼します。)
6、WEBの更新、修正を含む情報発信全般
7、ネットワークシステムの基本的知識(LAN設備、PC・OA機器の管理)
8、基本的なDIY(棚制作などの木工、網戸の補修など)
9、園芸(植木剪定や畑の管理。)
10、自動車や自転車の維持管理。(空気圧やブレーキチェックなど基本的なこと)
待遇:給与は能力、経験や本人の意向(勤務時間など)をふまえ決定。(通常月給制)
住居:シェアハウス「屋久島サウス」をご利用下さい。
*通いは近所にお住いの方に限ります。
よくあるQ&A
Q:「有給ヘルパー」は幾ら位の収入になりますか?
A:時期や在籍スタッフ数により異なりますが、(家賃控除後)手取り5~10万円が多いです。
Q: 社保はついてますか?
A: 原則として「有給ヘルパー」はついてません。「コミュニティーマネージャー」は勤務時間等により加入いたします。
Q: 給与の支払いはどのようになりますか?
A: 月末締め翌月10日現金払いです。但し、2ヶ月未満の方は期間終了時にお支払いいたします。
Q: シフト、休日はどのように決められますか?
A: 「有給ヘルパー」は業務状況や各自の希望を総合的に考慮し、みんなで相談して決めます。清掃のみとか、午前のみとか、なるべく希望に沿うようにしています。休日も週一固定ではありません。
「コミュニティーマネージャー」は自らが管理者ですから、業務に支障のないようにオーナーと相談の上決めていただきます。
Q:食事はどうなりますか?
A:「サウスビレッジの賄い食堂」で朝夕二食の賄いがつきます。
用意されるのはご飯と味噌汁がベース。追加のお惣菜は各自で持ち寄っています。
昼の賄いはありません。
Q:生活面で注意しておくことはありますか?
A: 路線バスが不便なので、長期の方は車やバイクが有った方が便利です。
夏期を中心に虫が多いです。
Q: 副業(本業?)をしても大丈夫ですか?
A: はい、サウスビレッジの業務に支障なければ構いません。サウスビレッジの施設を使ったワークショップ開催など積極的に行って下さい。出来る限り支援します。
Q:サウスビレッジの業務と並行して内職出来ますか?
A:出来ます。但し、仕事が分断したり集中出来なかったりします。その点は各自の自律心や能力次第です。
Q: 内職した場合、給与はどうなりますか?
A: 「有給ヘルパー」は実態に即した勤務時間を自己申告していただきます。
「コミュニティーマネージャー」は契約内容によりますが、原則として「やるべき事をやれば、あとは本人の裁量次第」のスタンスです。
Q:交通費などの補助はありますか?
A:ありません。
移住者には、屋久島町の「移住促進家賃等補助制度」があります。
オーナーより
「屋久島サウスビレッジ」と姉妹店の「屋久島ユースホステル」、この2施設を活用して「屋久島の関係人口を増やす」をミッションに活動しています。
まずは、コワーキング機能を充実させ、まさに「暮らすように旅する」生活を可能にし、人と仕事とお金が循環する輪を少しづつ広げていきたいです。
コミュニティー作りに興味のある貴方、屋久島の自然の恵みを満喫しながら、一緒に世界を作っていきましょう!
応募方法
以下の項目を記載の上、メールにてご応募下さい。
1. 氏名、性別、年齢
2. 住所、電話番号
3. 期間
4. 「技能・条件」の各項目についてのコメント
5. 自己PR(職歴、経験、SNSアカウントなど)
6. 応募動機
E-mail: yakushimasouth@gmail.com (採用担当まで)